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更新時(shí)間：2024.12.29
11安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法

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銷售部安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 （ 年 月份） 序號 考核項(xiàng) 目 考核內(nèi)容 分值 扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 1 安 全 目 標(biāo) （40分） 因工重傷、死亡人數(shù)為零 否 決 項(xiàng) 2 重傷事故為零 3 無新增職業(yè)病例 4 公司內(nèi)不發(fā)生重大交通事故 5 隱患治理完成率 100% 7 安 全 責(zé) 任 （40分） 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和 法律、法規(guī)及管理規(guī)章制度 5 發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣 1 分 8 每月召開安全生產(chǎn)會議 3 未召開扣 3 分 9 進(jìn)行三級安全教育，保證安全教育 時(shí)間 5 有未經(jīng)安全教育和安 全考核不合格者上崗 的扣 5分 10 組織部門員工安全目標(biāo)責(zé)任制考核 5 缺一人 / 次扣 1 分 11 根據(jù)實(shí)際情況對公司的銷售活動進(jìn) 行指導(dǎo)、檢查，對銷售中存在的各 種問題，進(jìn)行分析、研究，制訂相 關(guān)的解決措施。 8 未開展扣 8 分 未能發(fā)現(xiàn)問題， 1 處扣 1 分 12 編制公司年度

項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法

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項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法 為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 達(dá)到責(zé)任明確， 責(zé)任落實(shí)到人， 考核到人，特制定本考核辦法。 一、 項(xiàng)目安全管理目標(biāo) 制定年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，考核 到人，特制定本考核辦法。 1 、項(xiàng)目部安全控制目標(biāo) 1）、無因工死亡和重大傷亡事故； 2）、無火災(zāi)事故和爆炸事故； 3）、無機(jī)械設(shè)備重大事故； 4）、無重大交通事故，創(chuàng)無事故工程。 5）、年職工重傷率控制在 0.5‰以下，年職工輕傷率控制在 3‰ 及以下； 6）、年職工職業(yè)病發(fā)生率控制在 0.5‰以下； 7）、機(jī)械完好率達(dá) 90%以上； 8）、職工安全教育及變換工種教育率達(dá) 100%； 9）、特殊工種作業(yè)人員持證上崗率達(dá) 100%； 10）、“三寶、四口”等正確使用率達(dá) 100%； 2 、班組目標(biāo) 1、杜絕任何重大傷亡事故。 2、杜絕違章指揮。 3 、一般事故年負(fù)傷率

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