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更新時間：2024.12.29
XXXX年度重點工作考核內(nèi)容-附件2

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XXXX 年度重點工作考核內(nèi)容 -附件 2 2010年度重點工作考核內(nèi)容 填報單位：辦公室 填報時 刻：2009年 12月 11日 項 目 考評分 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 自查 自評分 考核組 打分 一、省、市、縣 對局考核內(nèi)容 10 做好黨風(fēng)廉政、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪、打算生育等工作的臺帳建立以 及有關(guān)材料的收集，草擬工作總結(jié)，迎接上級考核。 二、綜合工作 10 充分發(fā)揮辦公室的綜合職能， 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀， 加大科室站和諧； 全面把握全系統(tǒng)工作 動態(tài)，做好上情下達(dá)、下情上傳工作；制訂年度工作打算和月度工作安排，完善各項 規(guī)章制度；及時制訂和完善崗位目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法； 加大人事和勞動工資治理， 及時按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。 三、文秘工作 10 嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理方法》 ，認(rèn)真做好文件的起草、 收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作， 講究效率；加大信息工作，辦好水利網(wǎng)，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，努

監(jiān)理工作質(zhì)量考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)1

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合同附件： 5 監(jiān)理工作質(zhì)量管理辦法及考評標(biāo)準(zhǔn) 1. 編制目的： 1.1 通過規(guī)范、督促監(jiān)理作為，提高監(jiān)理工作質(zhì)量、最終實現(xiàn)項目管控質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量； 1.2 衡量到崗監(jiān)理人員從業(yè)素質(zhì)，激發(fā)責(zé)任；體現(xiàn)在崗人員價值、價格； 1.3 量化監(jiān)理工作績效。 2. 為確保監(jiān)理工作質(zhì)量， 體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價， 結(jié)合公司及項目的具體情況， 特制定本考核辦法 （以下簡稱 “辦 法”）。本“辦法”與“ 合同附件： 6”《監(jiān)理工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》配套執(zhí)行。 3. 本“辦法”作為監(jiān)理招標(biāo)條件、《監(jiān)理委托合同》協(xié)議約定之一。 4. 在監(jiān)理委托合同中應(yīng)約定以下內(nèi)容： 4.1 監(jiān)理機構(gòu)組成人員資質(zhì)、資格，未滿足招標(biāo)條件、合同約定的，建設(shè)單位有權(quán)拒付當(dāng)月監(jiān)理費用；并 承擔(dān)由此產(chǎn)生的質(zhì)量安全事故責(zé)任； 4.2 從監(jiān)理合同總價中單列 10%～15%作為監(jiān)理工作績效‘考核金’，與本“辦法”考核掛鉤； 4.3 項目完成既定節(jié)點計劃目標(biāo)、

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