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更新時間：2024.12.29
土建技術(shù)員個人年終總結(jié)范文

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第 1 頁 共 7 頁 土建技術(shù)員個人年終總結(jié)范文 土建技術(shù)員個人年終總結(jié)范文 五年來，在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過程中，也使個 人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高。 總之，五年來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提 高的問題?，F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下： 一、 積極推廣使用“四新”技術(shù)，營造建筑精品 1999年 12月， 我在唐山一中第二教學(xué)樓工程項目部任技術(shù)負(fù)責(zé)人。工程質(zhì)量是建筑 施工企業(yè)的生命，而要想獲得好的工程質(zhì)量，就要求技術(shù)管理人員要 具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識，作為該工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，由我牽頭， 首先著手建立、健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項目工 程施工方法，以我為首，將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位， 在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì) 量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施 等一系列有益于保

監(jiān)理個人年終總結(jié)

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監(jiān)理個人年終總結(jié)——初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實際監(jiān)理工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種...

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