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更新時間:2024.12.29
年終獎勵制度探討

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年終獎勵制度探討——年終考核絕對不是上司對下屬工作進行好壞程度的評判這么簡單,而更應(yīng)該是雙方對以往工作目標達成結(jié)果的共識和對未來工作目標的設(shè)定,并且注意力在將來而不是過去。   文章具體包括:獎金不應(yīng)是糊涂賬, 50%的重要性與原則 ,年終獎的差...

2017年終吊機操作手年終總結(jié)

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2017年終吊機操作手年終總結(jié) 2017 年終吊機操作手年終總結(jié) 進入碼頭工作己整整十一年 ,在這十一年間在領(lǐng)導(dǎo)悉心安排下 . 教導(dǎo)下 , 通過自身的努力 , 曾經(jīng)開過碼頭中轉(zhuǎn)貨柜車 .. 叉車 .. 吸 車 .. 然后是龍門吊機駕駛員。 新的一年即將來臨之際, 現(xiàn)將工作 情況簡要 ,總結(jié)今年,展望明年做得更好。 作為龍門吊機操作手 , 主要職責負責貨柜的層疊和裝卸車 . 我所 從事的行也具有相當?shù)奈kU性, 首先要明白到, 只有安全工作才 能創(chuàng)造更大的利潤, 如果在工作中稍有怠慢, 就會直接損失公司 和別人的生命財產(chǎn)。要安全生產(chǎn)就必須熟悉龍門吊的結(jié)構(gòu)情況, 掌握其基本性能,熟悉掌握各操作機構(gòu)。因此,我在工作中始終 堅持把安全第一的原則擺在首要位置。 每天的工作前,檢查鋼絲繩有無磨損,變頻器機房的冷氣,確保 變頻器的工作溫度。 防止溫度超過所額定的溫度, 測試各限位和 減速限位是否正常。

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