造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
17建筑-造價(jià)工作總結(jié)-助理工程師

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工作總結(jié) 從事工程造價(jià)工作以來，我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，當(dāng)今這個(gè) 競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中， 如何求生存、求發(fā)展是擺在我們每個(gè)青 年人面前的一個(gè)重要課題。 市場(chǎng)既要求我們具有豐富的文化素質(zhì)， 也 要求我們具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 在工程建設(shè)方面， 除了抓好工程 質(zhì)量，最重要的是價(jià)格，盡可能多地為社會(huì)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)工程。因 此，如何提高工程質(zhì)量、降低工程成本，提高工程投資效益，是我們 每個(gè)工程技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任。 下面就我?guī)啄陙淼墓ぷ髡務(wù)勥@方面的 體會(huì)。 一、 "以人為本 "是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的基礎(chǔ) 工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項(xiàng)目施工的管理技術(shù)干部、 操作人 員、服務(wù)人員共同作用，他們是形成工程質(zhì)量的主要因素。因此要控 制施工質(zhì)量，就要培訓(xùn)、優(yōu)選施工人員，提高他們的素質(zhì)。 首先應(yīng)提高他們的質(zhì)量意識(shí)。 按照全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn)， 施工人 員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念；質(zhì)量第一的觀念、預(yù)

工程造價(jià)助理工程師專業(yè)技術(shù)總結(jié)

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近五年以來得業(yè)務(wù)工作總結(jié) 2013 年 07 月畢業(yè)于工程造價(jià)專業(yè) ,大學(xué) XX學(xué)歷。同年七月份入 職工程造價(jià)咨詢公司 ,至 2017年現(xiàn)入職 XXXX公司就職于造價(jià)員從事 工程造價(jià)咨詢工作 ,工作期間作為一名造價(jià)員對(duì)工程造價(jià)專業(yè)做如下 得總結(jié)。 一、個(gè)人總結(jié) 作為公司得一員不僅代表著個(gè)人 ,更代表著公司得形象。 嚴(yán)謹(jǐn)與積 極得態(tài)度就是對(duì)自己得要求也就是對(duì)公司得負(fù)責(zé)完成如下得職責(zé)要 求 : 1、積極適應(yīng)與遵守執(zhí)行公司得各項(xiàng)管理制度得改革 ,進(jìn)一步加強(qiáng) 工作責(zé)任感。今年以來 ,公司得各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步得完 善 ,本人總就是積極適應(yīng)這種情況 ,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行得規(guī)章制度與預(yù) 算員得職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感 ,及時(shí)做好本人得各項(xiàng)工作 , 為企業(yè)做好本人力所能及得服務(wù)工作 ; 2、 利用工作之余得休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)現(xiàn)行 得定額資料文件 ,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算得技

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