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更新時間：2024.12.28
安全生產(chǎn)責任制考核制度 (4)

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安全生產(chǎn)責任制考核制度 第一章總則 1.為推動公司各崗位，責任人認真落實安全生產(chǎn)責任制，充分調(diào)動全員參與安全 生產(chǎn)的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)“一崗雙責”深入實施，保障安全生 產(chǎn)各項工作順利開展，依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，特制定本制度。 2.安全生產(chǎn)責任制考核以公司各崗位安全生產(chǎn)責任制為依據(jù)， 遵循“客觀、公平、 公正、公開”的原則進行。 第二章考核范圍 3.公司領(lǐng)導(dǎo)崗位、各部分管理崗位、班長崗位和重點崗位員工、納入安全生產(chǎn)責 任制考核范圍。 第三章考核組織機構(gòu) 4.公司成立安全責任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：趙秀進 副組長：孟凡成、張?zhí)於?組員：袁國川、肖鋒、李洪濤、竇樹賓、李志鑫、蘭海英 公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量安全監(jiān)督部負責組織考核工作。 5.考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責： ①制定并不斷完善考核辦法，規(guī)范考校程序； ②根據(jù)考核需要，制定考校目標； ③實施過程監(jiān)督檢查，督促

公司安全生產(chǎn)責任制考核制度

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公司安全生產(chǎn)責任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理制度， 是保障安 全生產(chǎn)的重要組織手段。 為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng) 負的安全職責， 進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責任制， 特對項目部管理人 員安全生產(chǎn)責任制實行定期考核。 一、 考核對象：項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目安 全員、項目材料員、各班組長等。 二、 考核人： 1、 公司負責考核項目經(jīng)理。 2、 項目經(jīng)理負責考核項目技術(shù)負責人、 項目施工員、項目安全員、 項目材料員、各班組長等。 三、 考核期： 1、 公司負責考核項目經(jīng)理。 2、 項目經(jīng)理對項目部管理人員每季度考核一次。 四、 考核形式：采用考核表評分形式。 五、 考核評價：考核分值滿分為 100分，考核得分在 85分及其以 上為優(yōu)良，考核得分在 70 分及其以上為合格?？己说梅衷?70 分 以下為不合格。 六、 考核獎罰：根據(jù)項目部制定的制

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