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更新時間:2025.03.15
安全文化建設(shè)的楷模——廣東中煙公司打造特色安全文化建設(shè)體系紀(jì)實

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作為國家煙草專賣局任命的唯一煙草行業(yè)安全文化建設(shè)試點(diǎn)單位,廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司通過推行“1524”安全文化建設(shè)工作模式,開展“安全承諾我承擔(dān)”活動和安全設(shè)施建設(shè),形成了頗具特色的安全文化建設(shè)體系,取得了很好的成效。從2007年至今,廣東中煙沒有發(fā)生一起責(zé)任工傷事故,“責(zé)任輕傷”事故為零。2012年,廣東中煙安全文化建設(shè)獲得殊榮,被省安全監(jiān)管局命名為“廣東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)的方法途徑

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一位安全管理專家曾說過,短期安全靠運(yùn)氣,中期安全靠管理,長期安全靠文化。這深刻揭示了安全工作只有上升到文化層面,才是抓住了根本、擊中了要害,才是最長久、最管用、最有效的真招實策。加強(qiáng)安全文化建設(shè),對有效預(yù)防人為差錯、促進(jìn)安全工作落實,具有重要的導(dǎo)向、激勵和約束等作用。尤其是一些軍兵種部隊\"高精尖\"行業(yè)很多,安全工作往往更為復(fù)雜,差錯問題往往更難防范,事故損失往往更加慘重,迫切要求各級以高度文化覺醒和文化自覺,把安全文化建設(shè)擺在更為重要、更為突出的位置抓緊抓好,尤其是在建設(shè)方法途徑上要注重科學(xué)設(shè)計、形成體系、彰顯實效,著力在以下幾個方面下功夫。

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