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綜 合 管 理 辦 公 室 職 責 基本職能 行政、人力資源、資質(zhì)平臺、管理優(yōu)化、企業(yè)文化等; 部門職責 (一)行政管理 1、聯(lián)絡(luò)與督辦 負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反 映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對總經(jīng) 理會議的重大決策和重要工作部署等相關(guān)指令的下達及貫徹執(zhí)行的 情況的監(jiān)督、檢查和督辦工作。 2、外事公關(guān) 負責與政府及相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)工作; 負責來訪人員的接待、 食宿 安排;負責公司對外重要活動及企劃、公關(guān)活動;負責組織處理群體 性事件。 3、文秘檔案與大事記 負責領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的總結(jié)、 報告、會議文稿及其有關(guān)文件的編寫; 負責本部門管理制度文件的編制; 負責公司所有下發(fā)制度、 文件的審 閱與編號;負責公司檔案管理工作;負責企業(yè)大事記 4、會務(wù)管理 負責公司會務(wù)工作的歸口管理, 維護公司會議體系; 組織安排公 司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備