造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.03.16
搬運(yùn)合同 (1)

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搬 運(yùn) 合 同 委托方（甲方）： 服務(wù)方（乙方）： 簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)： 搬運(yùn)合同 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方搬遷辦公室物品及設(shè)備事宜，簽訂本合同，以便共同遵守。搬運(yùn)合同條款列明如下： 　　第二條? 搬運(yùn)地址：? 　　搬運(yùn)地址：__________________________________________? 　　迄運(yùn)地址：__________________________________________? 　　乙方需依甲方的指示將承運(yùn)貨品搬運(yùn)至指定位置。 3. ? 搬運(yùn)費(fèi)：? 　　1.采包價(jià)方式收費(fèi)，總金額人民幣_(tái)______元。? 　　2.采

成品倉搬運(yùn)工工資方案(修改后)

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為了繼續(xù)推行公司工資制度改革，更好地體現(xiàn)按勞分配原則，調(diào)動(dòng)員工的積極 性，滿足生產(chǎn)需要，特?cái)M成品倉計(jì)件工資制度。 1.適用范圍及編制 1.1 本制度適用中山盈德工廠倉儲(chǔ)部成品倉搬運(yùn)工 2.倉庫主管：計(jì)件相關(guān)事項(xiàng)的牽頭召集；重要事項(xiàng)的修改，須召集計(jì)件小組成 員共同討論決定； 3.倉儲(chǔ)部成品倉管員：在每月的 5日前統(tǒng)計(jì)出倉儲(chǔ)部成品倉上月完成的發(fā)貨量， 并將《計(jì)件員工月報(bào)表》送人資部 ; 4.人資部：提議制訂或修改員工計(jì)件工資的計(jì)算方法；監(jiān)控倉儲(chǔ)部的人員配置 情況；每月 3日前將倉儲(chǔ)部的考勤結(jié)果、上月及本月離職人員名單及自離人員名單上 報(bào)；審核倉儲(chǔ)部每月 5日前報(bào)上來的計(jì)件人員考勤結(jié)果； 5.倉儲(chǔ)部成品倉將《計(jì)件員工日?qǐng)?bào)表》填寫后，送工廠廠長、人資部、供應(yīng)中 心負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)； 6.人資部負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)件工資的計(jì)算方法計(jì)算出搬運(yùn)工計(jì)件人員的工資并與部門 負(fù)責(zé)人確認(rèn)。 7.計(jì)件員工績效工資結(jié)構(gòu)及計(jì)算

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