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長生橋中學2012年退管工作總結(jié)

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第 1 頁 共 4 頁 長生橋中學 2012 年退管工作總結(jié) 兩年來，學校黨政各部門對退管工作十分關(guān)心重視，依據(jù)《南岸區(qū)退 離休教育工作者協(xié)會章程》 ，按照“講真情，辦實事，抓落實”的要求，把 “人道關(guān)愛、人情關(guān)切、人文關(guān)懷”的精神送到每個退休教職工的心坎上， 進一步完善落實各項退管工作制度和退休教工的各項待遇，做到在思想上 重視，工作上支持，行動上到位，資金上確保。學校退管工作每年有計劃、 有措施，按照“六個老有”的宗旨，通過“七必訪”的具體行動，一年比 一年規(guī)范化、制度化，做好了與退休教職工的聯(lián)系、溝通和服務工作?，F(xiàn) 就兩年來學校退管工作總結(jié)如下： 一、 健全組織機構(gòu) ： 學校始終把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困難 有人幫”的精神作為我們工作目標。同時把區(qū)教育局黨工委和區(qū)教退協(xié)的 有關(guān)文件精神，作為我們工作指導思想。 學校早于 2000年后正式成立了退管領(lǐng)導小組，并不

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