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與新古典工業(yè)區(qū)位論和新馬克思主義經(jīng)濟地理學論將工人視為一種生產(chǎn)要素和抽象勞動力不同,勞工地理學將工人視為具有能動性的社會主體,研究工人如何按照自身的意愿創(chuàng)造有助于自身生存和再生產(chǎn)的空間。這種勞工認識論的轉變在國際經(jīng)濟地理學界產(chǎn)生了極大和持續(xù)的反響,促使勞工地理學發(fā)展成為具有獨特概念體系的經(jīng)濟地理子學科。本文梳理了近20年西方勞工地理學的研究進展,圍繞工人能動性的概念、表現(xiàn)形式、形成機制以及它與空間、尺度、地方、全球生產(chǎn)網(wǎng)絡之間的關系展開分析。最后基于勞工地理學前沿問題的分析,認為中國勞工地理研究應重點關注中國特色工會體制下工人能動性的構成、經(jīng)濟地理影響與形成的地域條件,并探索有助于社會升級的制度安排。開展勞工地理研究有助于拓展經(jīng)濟地理學的勞動力研究范疇,對認識中國市場經(jīng)濟深入發(fā)展時期面臨的勞資矛盾和探索共享發(fā)展政策具有重要的現(xiàn)實意義。