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高級人才創(chuàng)業(yè)園的規(guī)則方案 第一章總則 第一條促進科技效果轉(zhuǎn)化, 加強技術(shù)創(chuàng)新, 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定, 用于重點扶持守業(yè)園企業(yè)的項目啟動。 第二條市高層次人才守業(yè)園 (以下稱創(chuàng)業(yè)園) 由市人民政府主 辦。 從事新產(chǎn)品研發(fā), 鼓勵和支持各類高層次人才進入守業(yè)園領(lǐng)辦、 興辦企業(yè)。實施科技效果轉(zhuǎn)化, 進行高新技術(shù)研究、 技術(shù)交流合作、 中介服務(wù)及經(jīng)濟貿(mào)易等活動。 第三條本方法適用于進入守業(yè)園的各類高層次人才及其興辦 的研究型、開發(fā)型和生產(chǎn)型高科技高技術(shù)企業(yè)。 第二章管理機構(gòu)和職責(zé) 第四條成立以組織、人事、財政、發(fā)展改革、科技、金融、稅 務(wù)、工商等部門為成員單位的市高層次人才守業(yè)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (以下稱領(lǐng)導(dǎo)小組)作為守業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)機構(gòu)。承載單 位為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)守業(yè)服務(wù)中心, 以下稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室) 履行下列 職責(zé): ㈠負責(zé)高層次人才的身份認定和入園項目的初審; ㈡負責(zé)守業(yè)園的政策制定; ㈢負責(zé)
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