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更新時間：2024.12.28
基于拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的績效管理評價研究

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針對現(xiàn)有關(guān)于企業(yè)績效管理評價的方法存在一定的缺陷,不能滿足企業(yè)發(fā)展過程對制度評價的準(zhǔn)確度要求的問題,通過利用AHP方法在復(fù)雜的評價指標(biāo)體系中篩選出8個代表性的指標(biāo)作為績效評價的評價指標(biāo),隨后對此采用拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法,構(gòu)建評價模型,設(shè)計算法程序,結(jié)合計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練,得到該算法的仿真結(jié)果:算法的誤差在訓(xùn)練步數(shù)為100時就已經(jīng)達(dá)到了期望結(jié)果,而且預(yù)測數(shù)據(jù)的相關(guān)系數(shù)達(dá)到了0.98747,這表明基于拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法在企業(yè)績效管理評價工作中具有一定的可行性與較高的準(zhǔn)確性.

統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)與電力二次安全防護(hù)體系

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北方電力統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu) 與電力二次安全防護(hù)體系 北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司 二 OO 八年三月 一、 統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃提出的背景及原因 北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司成立于 2004年 1月，是隸屬于 華能集團(tuán)公司的區(qū)域性發(fā)電產(chǎn)業(yè)公司，所屬電廠均在內(nèi)蒙古自 治區(qū)境內(nèi) ,總部設(shè)在呼和浩特。直接管轄的發(fā)電單位共 16個， 目前總裝機(jī)容量超過一千四百萬千瓦。 公司成立之初，公司本部信息化建設(shè)還處于空白，公司層 面的 IT 系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃還沒有形成，所屬各電廠 IT 建設(shè)也是各 自為戰(zhàn)，發(fā)展情況也參差不齊，各電廠原有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不合理， 原有簡單面向 Internet 接入及簡單網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“核心、匯聚、 接入”的思想已經(jīng)不能適應(yīng)新型發(fā)電公司多業(yè)務(wù)、 多合作伙伴、 多供應(yīng)商、多客戶及多樣化經(jīng)營、移動辦公的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 其單一化的核心接入?yún)R聚方式已不能適應(yīng)各業(yè)務(wù)單位的信息系 統(tǒng)建設(shè)安全及資源保障要求。內(nèi)外網(wǎng)不分，大

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