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更新時間：2025.03.15
入職擔(dān)保書范文

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入職擔(dān)保書范文 入職擔(dān)保書范文 【范文一】 茲介紹先生 (女士 )到公司工作，本人確認被介紹人所提供的個人簡材料屬實，如有弄虛作 假，由本人負責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作實，品行端正且未有犯罪記錄， 愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。 本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。如該員工有任何損害公司利益的行為， 并給公 司造成經(jīng)濟損失，本人將承擔(dān)連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。 擔(dān)保人資料： 姓名： ________ 出生日期： __________ 身份證號碼： ___________ 與被擔(dān)保人的關(guān)系： __________ 戶籍地址： 現(xiàn)住址： 現(xiàn)工作單位： 現(xiàn)任職務(wù)： 辦公電話： 住宅電話： 移動電話： 擔(dān)保人有效身份證復(fù)印件： 擔(dān)保人 (簽章 )： 年月日 【范文二】 本人姓名 ____________，身份證號 ________________________，現(xiàn)擔(dān)保 ______同志，身

新員工入職告知書

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**科技有限公司 新員工告知書 各位新員工： 歡迎加入 ** 技有限公司，請認真閱讀學(xué)習(xí)后簽名確認。 一、任用、試用 1 、員工于本公司任用時，視實際情況繳交下列文件： 1 ）身份證原件（驗原件留存復(fù)印件） 2）畢業(yè)證書原件（驗原件留存復(fù)印件） 3）專業(yè)技術(shù)證書原件（驗原件留存復(fù)印件） 4）戶口簿原件（驗原件留存復(fù)印件） ，管理職員工需提供 2 、新員工填寫入職登記表，辦理入職。 3、新員工進入公司有 5個工作日試崗， 5個工作日內(nèi)若雙方滿意即納入試用期。 5個工作 日內(nèi)若離職不納入試用期，不發(fā)薪酬。 4、員工入職 1) 凡經(jīng)錄用的員工，需經(jīng)公司試用考核，試用期為 3-6 個月。 2) 試用期間行政人事部及所在部門綜合評估 ,合格后經(jīng)行政人事部主管報總經(jīng) 理審核、批準后，可轉(zhuǎn)為正式員工。 二、出勤制度： 1、周一至周五為固定工作日，周六和周日實行大小周末

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