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更新時(shí)間：2025.01.05

頭條 對(duì)單位造價(jià)人員的管理制度包括哪些方面？

對(duì)單位造價(jià)人員的管理制度主要包括人員資格管理、崗位職責(zé)管理、工作流程管理、質(zhì)量控制管理、績(jī)效考核管理等方面。

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淺談建設(shè)監(jiān)理單位造價(jià)人員的職責(zé)

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淺談建設(shè)監(jiān)理單位造價(jià)人員的職責(zé)——在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著水利工程招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制等建設(shè)管理制度的壘面推開(kāi)及不斷完善，作為監(jiān)理單位的造價(jià)管理人員(下稱“造價(jià)管理人員”)，如何在建設(shè)過(guò)程中獲得業(yè)主的信任，更好地履行建設(shè)監(jiān)理合同所賦予的投資...

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施工單位中造價(jià)人員對(duì)工程利潤(rùn)的影響

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從造價(jià)人員的角度，闡述了投標(biāo)報(bào)價(jià)階段、合同簽訂階段、施工階段和結(jié)算階段，對(duì)工程利潤(rùn)的影響，指出施工企業(yè)內(nèi)部管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有共同努力才能使企業(yè)在激烈的建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

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精華知識(shí)

對(duì)單位造價(jià)人員的管理制度

什么是造價(jià)人員管理制度？ (1) 11

造價(jià)人員管理制度是指對(duì)從事工程造價(jià)工作的專業(yè)人員進(jìn)行管理的一種制度，包括對(duì)人員的資質(zhì)審核、職業(yè)行為規(guī)范、繼續(xù)教育培訓(xùn)等方面的規(guī)定。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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合同造價(jià)部管理制度對(duì)合同造價(jià)人員有何要求？ (1) 18

要求造價(jià)人員具備專業(yè)的造價(jià)知識(shí)和技能，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行造價(jià)計(jì)算規(guī)則和程序。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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單位造價(jià)人員應(yīng)如何進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)？ (1) 11

單位造價(jià)人員應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，了解新的政策和規(guī)定，提升工作效率。查看詳情

話題：工程造價(jià)
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單位造價(jià)人員應(yīng)如何進(jìn)行質(zhì)量控制？ (1) 4

單位造價(jià)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行準(zhǔn)確的工程量計(jì)算和成本分析，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性。查看詳情

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單位造價(jià)人員的管理制度應(yīng)如何制定？ (1) 15

單位造價(jià)人員的管理制度應(yīng)根據(jù)單位的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，結(jié)合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定。查看詳情

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