造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.03.15
關(guān)于試行按定額工日計(jì)獎(jiǎng)的調(diào)查

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天津市第四建筑工程公司,是一個(gè)擁有6千人的土建公司。從一九七八年以來,實(shí)行全優(yōu)綜合超額獎(jiǎng)勵(lì)辦法,較好地解決了干多干少,干好干壞和干與不干都一樣的平均主義現(xiàn)象;并把質(zhì)量、數(shù)量等幾個(gè)主要經(jīng)濟(jì)

定額工日單價(jià)與勞務(wù)工日單價(jià)的區(qū)別

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定額工日單價(jià)與勞務(wù)工日單價(jià)的區(qū)別 近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企事業(yè)單位職工、公務(wù)員工資、最低工資保障標(biāo) 準(zhǔn)的不斷提高，以及國家有關(guān)保障農(nóng)民工工資問題的一系列規(guī)定的出臺(tái)， 使得市 場人工單價(jià)有了大幅度提高， 較定額人工單價(jià)的提高幅度要大很多， 出現(xiàn)了市場 人工單價(jià)高于定額人工單價(jià)的現(xiàn)象。 致使實(shí)際支付給勞務(wù)隊(duì)伍的人工費(fèi)按較高的 市場人工單價(jià)結(jié)算， 而與甲方結(jié)算時(shí)， 人工費(fèi)只能按較低的人工單價(jià)計(jì)算。 支出 的多而算回來的少，導(dǎo)致本來就微利的施工企業(yè)更加入不敷出，甚至出現(xiàn)虧損。 施工企業(yè)通過各種渠道不斷反映此問題， 這種現(xiàn)象也引起有關(guān)方面的關(guān)注， 在此 有必要對市場人工單位高于定額人工單價(jià)的原因及其二者的差異進(jìn)行分析， 以便 造價(jià)管理部門能針對此種現(xiàn)象盡快研究出臺(tái)相關(guān)政策。 一、概念 定額人工單價(jià)（預(yù)算定額人工單價(jià)）是在規(guī)定的工作日制度、正常的施工條 件下，建筑施工企業(yè)勞動(dòng)者工作八個(gè)小時(shí)，應(yīng)獲

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