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現(xiàn)今我國關(guān)于勞動立法的爭議眾多,本文著重對《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第九條所規(guī)定的以用工之日作為計算連續(xù)用工滿十年的起始點進行探討,并提出一些相關(guān)建議。
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——僅供參考 隧道施工安全九條規(guī)定 一、必須證照齊全, 嚴禁無資質(zhì)施 工、轉(zhuǎn)包、違法分包和人員不經(jīng)教育 培訓上崗作業(yè)。 二、必須按照標準規(guī)范和設(shè)計要求 編制專項施工方案,確保按方案組織 實施,嚴禁擅自改變施工方法。 三、必須強化施工工序和現(xiàn)場管理, 確保支 (防 )護到位,嚴禁支護滯后和 安全步距超標。 四、必須落實超前水文地質(zhì)探測預 報各項規(guī)定,監(jiān)控量 (探)測數(shù)據(jù)超標 立即停工撤人,嚴禁冒險施工作業(yè)。 五、必須對有毒有害氣體進行監(jiān)測 監(jiān)控,加強通風管理,嚴禁濃度超標 施工作業(yè)。 六、必須嚴格控制現(xiàn)場作業(yè)人數(shù), 掘進作業(yè)面應實施機械化作業(yè),嚴禁 超員組織施工作業(yè)。 七、必須按照規(guī)定設(shè)置逃生通道, 嚴禁在安全設(shè)施不到位的情況下施工 作業(yè)。 八、必須按照規(guī)定嚴格民用爆炸物 品管理,嚴禁在施工現(xiàn)場違規(guī)運輸、 存放和使用民用爆炸物品。 九、必須按照規(guī)定制定應急預案、 配備救援裝備,嚴禁事故發(fā)生后