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1 / 11 第八部分 輸變電規(guī)程規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)大綱 一、電力建設(shè)監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)大綱 1、了解內(nèi)容(選擇題):工程計(jì)量 quantity measurement;4.0.5 ; 6.2.1 ;6.2.2 ;9.1.16 ;9.2.1 ;9.3.2 ;9.3.4 ;9.3.5 ;9.4.7 ;9.5.1 ; 11.2.1 ;及其他。 2、熟悉內(nèi)容(選擇題、簡答題):16.1.3 監(jiān)理工作總結(jié); 16.1.2 監(jiān)理月報(bào); 16.1.1 施工調(diào)試階段的監(jiān)理文件; 14.6.2 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī) 構(gòu)應(yīng)全面對施工圖設(shè)計(jì)文件進(jìn)行評審內(nèi)容; 14.6.1 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng) 對司令圖設(shè)計(jì)文件進(jìn)行評審內(nèi)容; 14.3 設(shè)計(jì)監(jiān)理工作內(nèi)容; 14.2 勘察監(jiān)理工作內(nèi)容; 12.6.3 承包單位違約; 12.6.2 建設(shè)單位違約; 12.5.1 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)合同爭議的調(diào)解; 12.3.4 承包單位向建設(shè)單 位提出費(fèi)
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電力監(jiān)理工作師培訓(xùn)心得體會 溝通的目的是讓對方清楚你的意思,取得共識,或找出異同點(diǎn),或發(fā)現(xiàn)問 題、解決問題。溝通的過程是人與人之間互動的過程, 這個(gè)過程是由若干人性此 的細(xì)節(jié)組合而成的。細(xì)節(jié)上出了問題,會影響整個(gè)溝通效果。所以,在整個(gè)溝通 過程中千萬不要忽略細(xì)節(jié)問題。 溝通以后及溝通過程中,要了解你自己的感覺?!叭速F有自知之明”。要 時(shí)刻憑自己內(nèi)在的感覺去體會溝通的效果如何。 當(dāng)呵斥下屬時(shí),他表情如何:憤怒、反抗、委屈、受辱,還是十分慚愧地 接受你的批評?這時(shí), 要密切注意他的感受, 不斷調(diào)整自己的溝通方式、 內(nèi)容等, 以免溝通僵化,適得其反。不強(qiáng)迫進(jìn)行溝通,也不放棄任何溝通的機(jī)會,以便達(dá) 到水到渠成的效果。 接納不是代表接受,同理不是同意。也就是說,以任何事情,任何問題, 我們應(yīng)求同存異。既要民主,又要集中。提供“百家爭鳴,百花齊放”的溝通原 則,在監(jiān)理工作整個(gè)過程只有溝通, 敢于講真話
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