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某集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)注釋表 基礎(chǔ)及專業(yè)技能 考核指標(biāo) 考核者 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 崗位專業(yè)技 能 直接上級(jí) 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 不具備本崗位所需 專業(yè)知識(shí) 具備本崗位專業(yè)知 識(shí),但是技能并不 熟練 掌握的本崗位專業(yè) 技能能夠符合崗位 的要求 熟練掌握本崗位專 業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 不斷提升工作效率 人際交往能力 考核指標(biāo) 考核者 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)系建立 直接下級(jí) 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 剛愎自用不易與他 人相處,自我封閉 較為自我,不易與 他人建立長(zhǎng)期關(guān)系 能夠與他人建立可 信賴的長(zhǎng)期關(guān)系 易與他人建立可信 賴的積極發(fā)展的長(zhǎng) 期關(guān)系 團(tuán)隊(duì)合作 直接上級(jí) 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 不能與他人很好合 作,獨(dú)斷專行 團(tuán) 隊(duì) 合 作 精 神 不 強(qiáng),對(duì)工作有影響 能夠與他人
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---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- ---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 ---------------------------------------------- 電力工程公司 (企業(yè) )負(fù)責(zé)人年終工作總結(jié) 文稿范文 本人在 200X年至 200X年度任職期間,首先在政治思想方面能
電力造價(jià)負(fù)責(zé)人年度總結(jié)知識(shí)來自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)電力造價(jià)負(fù)責(zé)人年度總結(jié)最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:電力造價(jià)負(fù)責(zé)人年度總結(jié)