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更新時(shí)間：2025.01.05
桃山—諸廣—貴東地區(qū)基性巖脈巖石化學(xué)特征及其地質(zhì)意義

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桃山—諸廣—貴東地區(qū)基性巖脈廣泛發(fā)育,桃山地區(qū)以煌斑巖為主,諸廣和貴東地區(qū)以輝綠巖為主?；桶邘r和輝綠玢巖以高SiO2、K2O含量,低TiO2、∑FeO含量為特征,輝綠巖則相對(duì)富鈦、富鐵、貧硅、貧鉀。本區(qū)基性巖脈除個(gè)別類似于堿性玄武巖外,大多數(shù)屬亞堿性系列玄武巖。諸廣南部和貴東地區(qū)的輝綠巖表現(xiàn)出板內(nèi)拉斑玄武巖特征,桃山和鹿井地區(qū)基性巖脈、貴東地區(qū)輝綠玢巖、閃長(zhǎng)玢巖表現(xiàn)出大陸邊緣弧鈣堿性玄武巖特征。導(dǎo)致本區(qū)基性巖脈兩種巖石系列差異的原因可能是由于巖石圈地幔組成不同、不同深度的基性巖漿源區(qū)或俯沖帶流體交代作用的程度不同等因素造成的。

《盛世立元公司工作反饋制度》

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四川盛世立元公司工作反饋制度 一、總則 ：為加強(qiáng)公司效能建設(shè)， 規(guī)范和提高公司管理水平， 掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度， 確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，達(dá)到反 饋及時(shí)、理解一致、解決有效、執(zhí)行暢通、落實(shí)到位的目的，結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制定本制度。 二、反饋內(nèi)容： 1、公司董事長(zhǎng)交辦給任何一位員工或管理人員的工作； 2、公司所有臨時(shí)性辦公會(huì)議或周期性的工作會(huì)議上確定的，交由某一部門或某位 管理人員的工作； 3、公司各部門間的協(xié)作工作的完成情況； 4、公司各級(jí)管理人員安排給下級(jí)的工作； 5、公司節(jié)假日值班日志； 6、公司任何人發(fā)現(xiàn)任何部門、任何人的任何問題。 三、反饋要求： 1、進(jìn)程反饋：任何人接到工作都要做到事前溝通、事中反饋、事后反饋。 2、限時(shí)反饋： 【郵件】公司內(nèi)部上下、同級(jí)之間的工作郵件必須在收到后限定時(shí)間 12 小時(shí)內(nèi) 給予及時(shí)反饋，超過反饋時(shí)間，造成延誤怠

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