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優(yōu)秀員工高質(zhì)量的工作表現(xiàn)評語 1、工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí) 中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習(xí),新晉社會(huì)如此努力難 能可貴。 2、工作成績進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí) 根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人 成長,能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。 3、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不但執(zhí)行力強(qiáng),且工作 配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作, 并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作 ! 4、該員工平時(shí)工作認(rèn)真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表 現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛,互助進(jìn)取 ! 5、該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也 很努力,在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。 6、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認(rèn) 真、做事效率好
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第 1 頁 檢驗(yàn)員工作考核辦法 1. 目的 提高檢驗(yàn)員的責(zé)任心、 業(yè)務(wù)技能,從而逐步提高工作質(zhì)量和工作 效率。 2. 適用范圍: 質(zhì)管部檢驗(yàn)員 3. 考核項(xiàng)目 3.1 勞動(dòng)紀(jì)律 3.2 業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能水平 3.3 工作質(zhì)量、工作效率 4. 考核辦法: 4.1 檢驗(yàn)員工資執(zhí)行崗位工資并進(jìn)行二次考核; 4.2 檢驗(yàn)員工資 100×考核系數(shù) +200×工作質(zhì)量系數(shù) +(崗位工資 -300)+工作獎(jiǎng) 勵(lì); 4.3 考核系數(shù) 注:人均月累計(jì)考核分?jǐn)?shù)為被考核人所在單位所有人員月累計(jì) 分?jǐn)?shù)總和與被考核人所在單位人數(shù)的比值。 4.4 工作質(zhì)量系數(shù) 4.4.1檢驗(yàn)員工作質(zhì)量系數(shù) = 注:錯(cuò)誤!未找到引用源。 項(xiàng)目:每批車完成后所做的統(tǒng)計(jì)、 分析、糾正、預(yù)防措施,即為完成一個(gè)項(xiàng)目;對糾正、預(yù)防措 施的驗(yàn)證亦為完成一個(gè)項(xiàng)目; 錯(cuò)誤!未找到引用源。 人均月累 計(jì)完成項(xiàng)目數(shù)為被考核人所在單位所有人員月累計(jì)完成
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