格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">2.9MB
頁數(shù): 63頁
[碩士]BT房地產(chǎn)公司薪酬體系研究——【學(xué)位年度】2010 【摘要】 二十一世紀(jì),企業(yè)競爭要素己逐漸由傳統(tǒng)的有形的物力資源、財(cái)力資源轉(zhuǎn)為人力資源,人力資源管理對企業(yè)的影響己漸為業(yè)界所共識。如何吸引并留住企業(yè)優(yōu)秀人才成為長期以來困擾企業(yè)管理者的問...
房地產(chǎn)薪酬體系設(shè)計(jì)知識來自于造價(jià)通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)房地產(chǎn)薪酬體系設(shè)計(jì)最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:房地產(chǎn)薪酬體系設(shè)計(jì)