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更新時(shí)間：2024.12.29
辦公廢品回收管理制度

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行政管理制度 1 目的 為了進(jìn)一步規(guī)范管理，建立與完善公司管理制度與約束機(jī)制，嚴(yán)肅公司紀(jì)律， 深化企業(yè)文化。 2 范圍 適用于公司全體員工。 3基金管理機(jī)構(gòu)與操作流程 3.1本行政管理?xiàng)l例由行政部代為執(zhí)行，受罰員工罰款直接繳納到財(cái)務(wù)部，繳納罰 款之后將罰款收據(jù)遞交行政部。 3.2行政部和財(cái)務(wù)部做好基金明細(xì)表，每月進(jìn)行核對(duì)。 3.3受罰員工必須在罰單開(kāi)出之日起 5個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部繳納罰款， 到期未繳納 從當(dāng)月工資中雙倍扣除。 3.4本基金主要用于部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支。 4 獎(jiǎng)勵(lì)制度 堅(jiān)持思想工作和經(jīng)濟(jì)行政措施相結(jié)合的原則，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合， 思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合。 獎(jiǎng)勵(lì)是成績(jī)的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施，公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則，鼓 勵(lì)員工勤勞敬業(yè)，公司設(shè)立如下激勵(lì)項(xiàng)目： 獎(jiǎng)項(xiàng) 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)勵(lì) 全勤獎(jiǎng) 入職一年以上，全年滿勤，無(wú)遲到、早退、 事病假的員工。 500元/人 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 根

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1 第 1 頁(yè) 用戶需求書(shū) 注：帶 "★ "為必達(dá)指標(biāo)，任何的負(fù)偏差或劣于必達(dá)指標(biāo)將導(dǎo)致廢標(biāo)；帶 "▲ "為重要技術(shù)、商務(wù)指標(biāo)， 任何的偏差將被扣分。 一、 采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)格、參數(shù)及要求： 1. ▲技術(shù)規(guī)格： 1.1節(jié)能永磁同步無(wú)齒輪環(huán)保乘客電梯； 1.2載重量： 1000公斤（ 13人） 1.3速度： 1.0m/s 1.4層 /站： 6層/6站 /6門(mén)，停： 1、2、3、4、5、6； 1.5控制系統(tǒng)：交流變頻變壓 (VVVF)調(diào)速電梯控制系統(tǒng) 1.6電源：拖動(dòng)電源交流 380伏，3相，50HZ；照明電源交流 220伏，50HZ。 1.7提升高度： 20M 1.8井道尺寸： 2300mm寬× 2000mm深 1.9底坑深度： 1600mm。 1.10頂層高度： 4400mm。 1.1★1轎廂內(nèi)尺寸： 1650mm寬×1350mm深，轎廂總高不小于 2550mm 1.12開(kāi)門(mén)形式：自動(dòng)中

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