造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.01.05
招聘合適的造價(jià)師為什么難?

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招聘合適的造價(jià)師為什么難? 縱觀目前招聘市場(chǎng),各行各業(yè)都在招兵買(mǎi)馬,積極尋找合適企業(yè) 發(fā)展的人才,做為造價(jià)咨詢行業(yè)當(dāng)然也不例外。剛過(guò)春節(jié),好些造價(jià) 咨詢企業(yè)工程已經(jīng)下來(lái), 就急著找合適的人才。 但一覽造價(jià)薪指的調(diào) 查人員發(fā)現(xiàn):在招聘的過(guò)程中,不是企業(yè)看不上人才,就是人才不愿 意來(lái)公司,究竟問(wèn)題出在哪里呢? 企業(yè)與人才對(duì)待薪酬的態(tài)度不一致 目前造價(jià)師待遇在逐年穩(wěn)步 增長(zhǎng),但一些企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人, 甚至領(lǐng)導(dǎo)人的觀念還停在兩年前的水 平,還是按照以前的工資結(jié)構(gòu)及待遇。覺(jué)得自己公司是老品牌,業(yè)務(wù) 量也多,想來(lái)的人一大把。其實(shí)不然,市場(chǎng)已經(jīng)悄悄地在變化,人才 更看中自己的發(fā)展機(jī)會(huì), 自己生活工作的舒適度等等。 所以需要企業(yè) 的 hr 深入下去,找到適合企業(yè)發(fā)展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司穩(wěn)步快速發(fā)展。 人才流動(dòng)趨勢(shì)使造價(jià)咨詢行業(yè)處于尷尬的地位 造價(jià)咨詢單位本 身也是服務(wù)機(jī)構(gòu), 規(guī)模一般是二三十個(gè)

2017年造價(jià)師《造價(jià)管理》真題及答案

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2017 年造價(jià)師《造價(jià)管理》真題及答案 2017年造價(jià)工程師考試真題及參考答案 《建設(shè)工程造價(jià)管理》 一、單項(xiàng)選擇題(共 60小題,每題 1分,每題的備選項(xiàng)中,只有 1 個(gè)最符合題 意。) 1.建設(shè)項(xiàng)目的造價(jià)是指項(xiàng)目總投資中的 ( ) 。 A.固定資產(chǎn)與流動(dòng)資產(chǎn)投資之和 B.建筑安裝工程投資 C.建筑安裝工程費(fèi)與設(shè)備 xx 和 D.固定資產(chǎn)投資總額 答案:D 解析:從投資者的角度,工程造價(jià)即為固定資產(chǎn)投資。 2.政府部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì),建設(shè)單位、施工單位及咨詢機(jī)構(gòu)通過(guò)協(xié)調(diào)工作, 共同完成工程造價(jià)控制任務(wù),屬于建設(shè)工程全面造價(jià)管理中的 ( ) A.全過(guò)程造價(jià)管理 B.全方位造價(jià)管理 C.全壽命期造價(jià)管理 D.全要素造價(jià)管理 答案:B 2017 年造價(jià)師《造價(jià)管理》真題及答案 3.根據(jù)《注冊(cè)造價(jià)師管理辦法》,以欺騙收段取得造價(jià)工程師注冊(cè)被撤銷(xiāo) 的, ( ) 年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)。 A

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