造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
規(guī)章制度的案例

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">46KB

頁(yè)數(shù)： 20頁(yè)

第一篇 人事管理 第一條 為規(guī)范公司的人力資源管理，明確員工管理規(guī)則，特制定本制度。 第二條 本公司員工的聘用、保證、服務(wù)、勞動(dòng)合同、請(qǐng)假與休假、考勤、績(jī)效考核、 薪金待遇、福利、教育培訓(xùn)、職務(wù)任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，皆按本制度規(guī)定辦理。 第三條 公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司員工。 第四條 公司各級(jí)員工，均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。 □ 聘 用 第五條 公司所需員工，一律公開(kāi)條件，向社會(huì)招聘或接收大中專畢業(yè)生。 第六條 公司聘用各級(jí)員工以學(xué)識(shí)、 品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格適合于職務(wù)或工作為原則， 實(shí)行公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢，唯才是舉，量才適用的用 人原則。堅(jiān)持人品、智慧、自信、團(tuán)隊(duì)精神的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。 第七條 員工基本素質(zhì)要求： ( 一 )忠誠(chéng)敬業(yè)，對(duì)公司有認(rèn)同感； ( 二 )具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神； ( 三 )具有崗位必備的專

規(guī)章制度

格式：pdf

大小：48KB

頁(yè)數(shù)： 5頁(yè)

公司規(guī)章制度范本 目 錄 一、總則 二、辦公室管理制度 三、文印管理制度 四、辦公用品購(gòu)置、領(lǐng)取規(guī)定 五、考勤制度 六、人事管理制度 七、餐旅費(fèi)管理制度 八、合同管理制度 九、檔案管理制度 為了適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 提高本公司科學(xué)化、 制度化管理，增強(qiáng)公司的總體素質(zhì)， 加強(qiáng)企業(yè)的管理體系，為公司能適應(yīng)開(kāi)拓性的發(fā)展需要，體現(xiàn)企業(yè)制度管理和自我約束力， 根據(jù)公司的章程，并結(jié)合公司的實(shí)際及相關(guān)法律規(guī)定，特制本公司規(guī)章管理制度。 一、總則 1.公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。 2.公司倡導(dǎo)樹(shù)立 “一盤(pán)棋 ”思想，禁止任何部門、個(gè)人做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或 破壞公司發(fā)展的事情。 3.公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營(yíng)水平，不斷 完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 4.公司提倡全體員工刻苦

熱門知識(shí)

工程造價(jià)的規(guī)章制度

精華知識(shí)

工程造價(jià)的規(guī)章制度

最新知識(shí)

工程造價(jià)的規(guī)章制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

工程造價(jià)的規(guī)章制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
相關(guān)資訊
工程造價(jià)的規(guī)章制度相關(guān)專題

分類檢索：