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工程造價從業(yè)人員包括造價工程師和造價編審專業(yè)人員。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和 經(jīng)濟建設(shè)的需要, 工程造價從業(yè)人員的隊伍日益壯大。 伴隨數(shù)量的增長, 造價從 業(yè)人員“質(zhì)”的問題愈發(fā)突出,如編審能力降低、繼續(xù)教育敷衍了事、同時在多家 單位從業(yè)等等,直接影響了工程造價本身和造價從業(yè)人員形象, 也降低了為經(jīng)濟 建設(shè)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量。 因而,造價從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)已成為當前造價管理的新 的緊要課題。 造價從業(yè)人員素質(zhì)的內(nèi)涵應(yīng)當包括: 專業(yè)能力強,關(guān)聯(lián)知識面廣 (能了解或 處理與工程造價相關(guān)事項) ,知識層次高,遵紀守法情況好, 具有專業(yè)前瞻性等。 造價從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng), 應(yīng)從管理部門、所在單位及個人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質(zhì)目標,制定專門的素質(zhì)培養(yǎng)計劃。 在制定素質(zhì)培養(yǎng)計劃時, 應(yīng)對從業(yè)人員的現(xiàn)有素質(zhì)作個分析研究, 分門別類, 使素質(zhì)培養(yǎng)計劃能夠針對不同人群的特點有的放矢,加強針對性,減少盲目性
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淺談工程造價專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展 工程造價,顧名思義就是工程項目的建造價格, 建筑工程項目因其施工時間 長、工藝復(fù)雜、投資額巨大,需要針對其可行性研究、設(shè)計、施工、竣工及投產(chǎn) 運行等不同階段分別編制投資估算、 設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、 竣工結(jié)算及竣工決 算,這“五算”就是工程造價的五種表現(xiàn)形式。造價計算的科學(xué)正確與否,小則 關(guān)系到一個企業(yè)的興衰, 大則關(guān)系到整個建筑行就業(yè)的發(fā)展, 因此對工程造價進 行有效的管理與控制是整個建設(shè)工程中的重要環(huán)節(jié)。促進建設(shè)單位、施工單位、 設(shè)計單位加強管理,使人力、物力、財力有限的資源得到充分的利用, 取得最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。 目前國際上的工程造價管理 從零幾年開始,發(fā)達國家都十分重視工程造價管理,都把工程造價作為一門 專門來加以建設(shè)。它是建筑經(jīng)濟、技術(shù)與管理高度結(jié)合的專業(yè)。以美國為例,美 國工程造價管理組織“AACE” ,提出的目標“全面工程造價管理”(Th
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