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工程造價(jià)從業(yè)人員包括造價(jià)工程師和造價(jià)編審專業(yè)人員。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和 經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要, 工程造價(jià)從業(yè)人員的隊(duì)伍日益壯大。 伴隨數(shù)量的增長(zhǎng), 造價(jià)從 業(yè)人員“質(zhì)”的問題愈發(fā)突出,如編審能力降低、繼續(xù)教育敷衍了事、同時(shí)在多家 單位從業(yè)等等,直接影響了工程造價(jià)本身和造價(jià)從業(yè)人員形象, 也降低了為經(jīng)濟(jì) 建設(shè)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量。 因而,造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)已成為當(dāng)前造價(jià)管理的新 的緊要課題。 造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括: 專業(yè)能力強(qiáng),關(guān)聯(lián)知識(shí)面廣 (能了解或 處理與工程造價(jià)相關(guān)事項(xiàng)) ,知識(shí)層次高,遵紀(jì)守法情況好, 具有專業(yè)前瞻性等。 造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng), 應(yīng)從管理部門、所在單位及個(gè)人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質(zhì)目標(biāo),制定專門的素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃。 在制定素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃時(shí), 應(yīng)對(duì)從業(yè)人員的現(xiàn)有素質(zhì)作個(gè)分析研究, 分門別類, 使素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃能夠針對(duì)不同人群的特點(diǎn)有的放矢,加強(qiáng)針對(duì)性,減少盲目性
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工程造價(jià) 之 提高預(yù)結(jié)算能力的技巧 工程造價(jià)人員提高預(yù)結(jié)算能力的技巧 1、經(jīng)驗(yàn)積累 建筑工程預(yù)算,其實(shí)沒什么高深的技術(shù),能看懂圖紙,會(huì)加減乘除、開方也 就夠了。如果你能把科學(xué)計(jì)算器用熟的話,那工作就更簡(jiǎn)單了。預(yù)算員很好做, 特別是從技術(shù)口轉(zhuǎn)到預(yù)算口,那就更容易了。做預(yù)算不難,做好了就不容易,難 就難在經(jīng)驗(yàn)積累上。 上大學(xué)的時(shí)候,都預(yù)算的老師能把定額全背下來。 他提聘問題,你答不上來, 他會(huì)說,翻開定額第幾頁(yè)第幾條。這算不算經(jīng)驗(yàn)?zāi)??我覺得,不一定。 預(yù)算這東西,本來就是一個(gè)熟練工種。我不記定額,翻開定額看,也能把預(yù) 算做出來。記定額有一個(gè)好處,領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候問,什么時(shí)候都能馬上回答。 預(yù)算是算錢的, 財(cái)務(wù)也是算錢的, 但二者最大的區(qū)別就是: 財(cái)務(wù)不能有一分 錢的差,預(yù)算可以有非常大的差。一般認(rèn)為, 3~5%以內(nèi)就算準(zhǔn)確。同一圖紙同 一個(gè)做三次預(yù)算,總造價(jià)一定是不同的。 高水平的預(yù)算是什么樣呢?
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