造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(中專)

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1 工 程 造 價(jià) 專 業(yè) 人 （ 中 專 ） 一 、 招 生 對(duì) 象 與 學(xué) 制 （ 一 ） 招 生 對(duì) 象 本專業(yè)招收初、高中應(yīng)、往屆畢業(yè)生或具有同等學(xué)歷者。 （二）學(xué)制 全日制學(xué)制 3 年。 二、培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)面向工程建設(shè)施工企業(yè)從事造價(jià)、施工管理、質(zhì)量安全及技術(shù)資料管 理等技術(shù)工作的、“會(huì)施工、懂經(jīng)濟(jì)”的造價(jià)一線技術(shù)和管理人才。 1.人才培養(yǎng)目標(biāo) （1）本專業(yè)培養(yǎng)具有積極的人生態(tài)度，健康的心理素質(zhì)和扎實(shí)的文化基礎(chǔ) 知識(shí)；具有獲取新知識(shí)、新技能的意識(shí)和能力，能適應(yīng)不斷變化的職業(yè)社會(huì)； 熟悉工程造價(jià)基本流程，遵守工程造價(jià)職業(yè)道德規(guī)范，具有質(zhì)量、成本意識(shí)， 重視環(huán)境保護(hù)，并具有獨(dú)立解決非常規(guī)問(wèn)題的基本能力；從事工程造價(jià)管理、 技術(shù)資料管理等技術(shù)工作的一線技術(shù)和管理人才。 （2）創(chuàng)建并完善“基于工程實(shí)例的工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式 打破原來(lái)以課程為中心的教學(xué)模式，以職業(yè)崗位和典型項(xiàng)目的工作任

工程造價(jià)專業(yè)個(gè)人總結(jié)與工程造價(jià)年終總結(jié)匯編

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第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 工程造價(jià)專業(yè)個(gè)人總結(jié) 工程造價(jià)個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié) 我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是工程造價(jià)專業(yè)， 畢業(yè)后主要是從事預(yù)決算， 工程投資概算， 成本核算，投資總控等工作。自從 XX 年 7月從學(xué)校畢業(yè)參加工作以來(lái)，在公司 領(lǐng)導(dǎo)的幫助和栽培下，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)水平也有了大幅度的提高。 在公司里，作為工程技術(shù)部的一員，服從技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與技術(shù)部 門(mén)的各項(xiàng)工作以及公司的其他工作。 公司積極參與競(jìng)爭(zhēng)， 認(rèn)真細(xì)致做好招投標(biāo)工程。 我們抓住每一次參與投標(biāo)的 機(jī)會(huì)，積極迎戰(zhàn)，為公司項(xiàng)目經(jīng)理承接到更多的施工任務(wù)。 在投標(biāo)過(guò)程中，工程技術(shù)人員編制投標(biāo)文件要做到：首先認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，深 刻理解招標(biāo)文件所列的各項(xiàng)條款，其次，報(bào)價(jià)前盡可能地了解清楚投標(biāo)環(huán)境，有 針對(duì)性的編制施工方案，再次制定正確的報(bào)價(jià)策略，最后，編制恰當(dāng)?shù)挠懈?jìng)爭(zhēng)力 的投標(biāo)報(bào)價(jià)和科學(xué)合理的投標(biāo)方案。在投標(biāo)過(guò)程中，要加強(qiáng)投標(biāo)文件的復(fù)查

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