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更新時(shí)間：2025.01.05
23項(xiàng)目工會(huì)工作制度

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1 項(xiàng)目工會(huì)工作制度 1、目的 推進(jìn)項(xiàng)目工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，保 證工會(huì)工作各項(xiàng)制度有效運(yùn)行，特制定本制度。 2、工作標(biāo)準(zhǔn) 2.1 依法維護(hù)職工加入工會(huì)的權(quán)利， 最大限度地把職工吸引和 組織到工會(huì)來。 2.2 依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)效益， 參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng) 爭(zhēng)議。 2.3 依法保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利，代表和組織職工依 照法律的規(guī)定，通過職工大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理 和民主監(jiān)督，協(xié)助和監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理部做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工 作。 2.4 依法維護(hù)職工的精神文化需求， 發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)， 積極 幫助職工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化技術(shù)和管理能力，努力滿足不 同層次和不同崗位職工的精神文化需求，管好、用好工會(huì)的財(cái)產(chǎn) 和經(jīng)費(fèi)。 2.5 全年工作有安排、 有總結(jié)。認(rèn)真組織好職工大會(huì)和雙先評(píng) 比會(huì)議；每年進(jìn)行一次建家工作自查，找差距、訂措施、促改進(jìn)， 每年 1

開展工會(huì)活動(dòng)中實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)管理

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全國總工會(huì)總工辦發(fā)[2014]23號(hào)和江蘇省總工會(huì)蘇工辦[2015]42號(hào)文件的出臺(tái),對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理作出了更加嚴(yán)格的規(guī)定。為了使工會(huì)經(jīng)費(fèi)在規(guī)范管理的前提下更好地為基層工會(huì)工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù),本文就如何盤活工會(huì)經(jīng)費(fèi)存量,通過用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)增量,利用有限的資源,發(fā)揮工會(huì)工作更大潛能,談一點(diǎn)思路和建議。

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