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更新時(shí)間：2024.12.28
基層管理人員考評(píng)表

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優(yōu)秀 5分 5 5 滿(mǎn)意 3-4分 3 4 4 一般 2分 差 0~1分 優(yōu)秀 5分 5 5 5 滿(mǎn)意 3-4分 4 4 一般 2分 差 0~1分 優(yōu)秀 5分 5 5 5 5 滿(mǎn)意 3-4分 4 一般 2分 差 0~1分 優(yōu)秀 5分 5 5 5 滿(mǎn)意 3-4分 4 4 一般 2分 差 0~1分 優(yōu)秀 6分 6 6 滿(mǎn)意 4~5分 5 5 5 一般 2~3分 差 0~1分 優(yōu)秀 6分 6 滿(mǎn)意 4~5分 4 5 5 4 一般 2~3分 差 0~1分 優(yōu)秀 6分 6 6 滿(mǎn)意 4~5分 5 4 4 一般 2~3分 差 0~1分 優(yōu)秀 6分 考評(píng) 要素 及設(shè)定分值 綜合考評(píng) 要素分解 XXX XXXxxx XXX XXX 能 ： 3 0 分 敬業(yè)精 神 (5分） 團(tuán)隊(duì)精 神 （5分） 責(zé)任心 （5分） 自律性 （ 5分） 知識(shí)技 能熟練 程度 （6分） 創(chuàng)新能 力 （6分） 決策能 力 （6分）

管理人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

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考核內(nèi)容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 分值 1、未著工服或服裝不整潔 0.5分 2、上班未戴胸牌、未按要求帶頭花或穿襪子 0.5分 行 3、 男員工留長(zhǎng)胡須，女員工頭發(fā)過(guò)肩、劉海蓋眉或留怪異發(fā)型 0.5分 為 4、上班時(shí)間佩戴大耳環(huán)、長(zhǎng)項(xiàng)鏈、手鏈不修指甲 0.5分 規(guī) 5、見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)、客人未打招呼 0.5分 范 6、隨地吐痰，亂扔垃圾 0.5分 7、在崗位上在挖耳、鼻或搓泥垢，抓頭癢，照鏡子等 0.5分 5分 8、工作時(shí)間內(nèi)不講普通話或未使用文明用語(yǔ) 0.5分 9、在領(lǐng)導(dǎo)、客人面前打噴嚏、打哈欠、伸懶腰 0.5分 10、在崗位手叉兜、抱在胸前、隨處依靠 0.5分 1、遲到、早退（特殊情況除外） 0.5分 2、上、下班不走員工通道或行走時(shí)兩人以上不排隊(duì) 0.5分 3、上班時(shí)間吃東西、看報(bào)紙雜志、玩手機(jī)、掛 Q聊天 0.5分 工 4、工作時(shí)間內(nèi)嬉戲追逐、打鬧，喧嘩吵鬧 0.5分 5、不按規(guī)定使用更衣柜 1分 6、

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