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公司合同理論認為,公司是一系列合同的聯(lián)結(jié),公司可通過市場機制優(yōu)化公司的內(nèi)生性制度設(shè)計。強制性的公司法無法實現(xiàn)公司目的。公司合同屬不完備合同,需要公司法提供標準合同文本。公司參與各方可篩選公司法、補充公司法,但公司法不能代替公司合同的自由安排。公司法規(guī)則通過市場規(guī)則的檢驗,獲得適應(yīng)性品格,從而提升公司法價值。