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更新時(shí)間：2024.12.28
XX鉆井公司員工思想工作管理辦法

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1 XX鉆井公司員工思想工作管理辦法 面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求、新問(wèn)題，如何穩(wěn)定職 工隊(duì)伍、做好基層員工的思想政治工作， 更好地服務(wù)于生產(chǎn)、 服務(wù)公司科學(xué)發(fā)展， 特制訂《XX鉆井公司員工思想工作管理 辦法》。 一、工作職責(zé) （一）部門責(zé)任 1．公司黨群工作科是員工思想工作的主責(zé)部門，負(fù)責(zé) 公司員工思想工作管理辦法的制修訂、 培訓(xùn)指導(dǎo)、管理考核、 總結(jié)改進(jìn)等工作。 2．機(jī)關(guān)各科室是本專業(yè)路和承包基層隊(duì)員工思想工作 的直線部門，負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)內(nèi)員工和承包基層隊(duì)員工的思想 工作培訓(xùn)指導(dǎo)、情況反映等。 3．各項(xiàng)目部、基層隊(duì)是員工思想工作的責(zé)任主體，嚴(yán) 格執(zhí)行本辦法，做好本單位員工的思想工作。 （二）三級(jí)責(zé)任人 公司級(jí)： 黨委書記、經(jīng)理是第一責(zé)任人；黨委副書記是 主要責(zé)任人；副職領(lǐng)導(dǎo)是各專業(yè)路責(zé)任人；黨群工作科科長(zhǎng) 是主要責(zé)任人；各科室長(zhǎng)是專業(yè)路責(zé)任人。 項(xiàng)目部級(jí)： 黨總支書記、經(jīng)理是主要責(zé)任人

公司員工規(guī)范

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- 1 - *** 公司員工守則 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司管理，使公司管理工作有所遵循， 同時(shí)也使本公司員工了解各項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本 守則，員工應(yīng)自覺遵守本守則所規(guī)定的相應(yīng)條款。 第二條 本守則貫徹公民道德規(guī)范，推進(jìn)公司企業(yè)文化 建設(shè)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 第三條 本守則是規(guī)范公司員工行為的基本準(zhǔn)則，是評(píng) 價(jià)員工的基本標(biāo)準(zhǔn)，是員工管理的基本依據(jù)。 第四條 本守則執(zhí)行時(shí)，應(yīng)在公司內(nèi)部公布，內(nèi)容變更 時(shí)，變更部分會(huì)及時(shí)公布。 第五條 當(dāng)員工違反本守則規(guī)定的內(nèi)容時(shí)，不得以不知 其內(nèi)容為理由或借口推卸責(zé)任或免除處分。 第六條 本守則適用于公司全體員工。 第二章 工作行為規(guī)范 第一條 熟悉并認(rèn)同公司的理念與企業(yè)文化，將個(gè)人成 長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。 第二條 有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益 為重，為公司的發(fā)展努力工作。 第三條 嚴(yán)守公司機(jī)密，保護(hù)公司財(cái)

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