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綜合部管理制度

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綜合部管理制度一、目的綜合部作為公司一個(gè)職能部門，主要負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理及后勤事務(wù)管理。本制度詳細(xì) 描述了綜合部的部門職能、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理規(guī)范，用于規(guī)范與指導(dǎo)綜合部的業(yè)務(wù)工作，是綜合部的基礎(chǔ)管理文件。本制度適用于公司所屬綜合部人員。二、部門職能 2.1 負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括制度管理、環(huán)境建設(shè)、辦公用品、考勤紀(jì)律和對(duì)外接待等事宜。 2.2 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括員工招聘、職位管理、人事調(diào)整、績(jī)效考評(píng)、薪酬計(jì)核、員工檔案管理、員工勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)、員工福利和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等事宜。 2.3 負(fù)責(zé)公司的后勤事務(wù)管理，如食堂管理、車輛管理、保安管理、保潔管理等。三、崗位職責(zé) 3.1 綜合部經(jīng)理崗位職責(zé) 3.1.1 作為公司核心管理部門負(fù)責(zé)人，參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。制訂并完善公司人力資源及行政

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綜合部管理制度

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云南安捷電梯安裝維修有限公司共 10頁(yè) 第 0頁(yè) 受控本綜合部管理制度編制：審核： 2011年 8月 3日綜合部管理制度目錄第一章總則 ................................................................................................................. 2 第二章一般規(guī)定 .......................................................................................................... 2 第三章工作職責(zé) .........................................................................

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公司綜合部管理制度

急需:出納管理制度、會(huì)計(jì)管理制度、票據(jù)管理制度 (1) 82

管理制度填開(kāi)前，必須對(duì)所領(lǐng)用的進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有缺聯(lián)少頁(yè)、重號(hào)少號(hào)，字跡模糊不清、錯(cuò)裝混釘?shù)扔∷①|(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)停止使用所領(lǐng)用的，并將其及時(shí)送回財(cái)務(wù)部處理。填寫時(shí)，必須完整無(wú)缺地反...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
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誰(shuí)有組織管理制度、質(zhì)量管理制度、物資管理制度、售后服務(wù)管理制度的范文？ (2) 95

第一章總則　　第一條本制度根據(jù)《公司章程》的有關(guān)規(guī)定要求而制定?！　〉诙l 公司的組織、職責(zé)、編制，除《公司章程》及其它另有規(guī)定外，依本制度的規(guī)定執(zhí)行。　　第二章組織　　第...查看詳情

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公司市場(chǎng)部崗位管理制度 (4) 109

市場(chǎng)部管理制度1、市場(chǎng)部人員牢固樹(shù)立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘、發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作...查看詳情

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　　裝飾公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)部管理制度　　一、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，不準(zhǔn)遲到早退。　　二、著裝、談吐、儀表要得體大方。　　三、應(yīng)把一天的工作在下班之前向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。　　四、要有...查看詳情

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裝飾公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)部管理制度一、嚴(yán)格遵守公司的考勤制度，不準(zhǔn)遲到早退。二、著裝、談吐、儀表要得體大方。三、應(yīng)把一天的工作在下班之前向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、要有團(tuán)隊(duì)精神，主倡員工之間的團(tuán)結(jié)...查看詳情

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