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光谷茂和員工福利管理制度

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文件名稱 武漢光谷茂和激光加工科技有限公司 福利管理制度 文件編號 WI--025 文件版本 A0 文件頁碼 第 1 頁 共 5 頁 制訂 審核 批準 生效日期 李紅丹 2010 年 1月 1 日 福利管理制度 第一章 總則 第一條 目的 根據(jù)公司企業(yè)理念，為了給員工營造一個良好的工作氛圍，吸引人才，鼓勵員工長期為企 業(yè)服務(wù)以增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。 第二條 適用范圍 公司全體員工。 第三條 權(quán)責(zé)單位 1 、管理部負責(zé)本制度的制定、修改、解釋和廢止等工作。 2、總經(jīng)理負責(zé)核準本制度的制定、修改、廢止等。 第二章 福利的種類及標準 第四條 社會保險 1、公司按照《勞動法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為正式員工（包括合同工和勞務(wù)派遣員工）繳 納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和大病醫(yī)療互助補充保險，為實習(xí)生 購買商業(yè)保險。 2、公司與參保員工繳費比例 2

光谷七路監(jiān)理實施細則

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光谷七路（高新大道 ~高新四路） 道路排水工程 監(jiān) 理 實 施 細 則 編制： 審核： 日期： 廣東天衡工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 光谷七路道路排水工程項目部 目 錄 一、工程概況。 二、主要編制依據(jù)。 三、質(zhì)量控制目標。 四、監(jiān)理工作流程。 五、質(zhì)量控制要點。 本《監(jiān)理細則》是光谷七路道路排水工程施工質(zhì)量實施細則 一、 工程概況 1. 光谷七路為城市主干路，設(shè)計車速：主線設(shè)計車速 60km/h、輔道 設(shè)計車速為 30km/h。設(shè)計全長約 2937M，規(guī)劃道路幅寬 65 米。 道路沿線與高新大道、神墩一路、規(guī)劃一路、神墩二路、規(guī)劃二 路、高新二路、規(guī)劃三路、高新四路等 8 條道路平交，與高新三 路立交（上跨高新三路），其中高新一路道口與高新三路主線跨線 橋不在本工程設(shè)計范圍內(nèi)。 道路按 600~800米間距布置公交站點， 標準斷面： 65M=4.75M（人行道含樹穴） +7.5M（輔道）+5

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