造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
保密協(xié)議(管理者適用)

格式：doc

大?。?span class="single-tag-height">40KB

頁(yè)數(shù)： 4頁(yè)

保密協(xié)議 甲方： 地址： 法定代表人：　 　　　　　　　職務(wù)： 乙方：　　　　　　　　　　　　　　　性 別： 出生日：＿＿年＿＿月＿＿日　　　　　身份證號(hào)： 電話：　　　　　　　　　　　　　　　戶籍住址： 乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 除非事先得到甲方的批準(zhǔn)或因乙方履行其在甲方的職務(wù)所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時(shí)間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定： 一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無(wú)論這種提供和泄露是有償

管理者人際關(guān)系謀略

格式：docx

大?。?span class="single-tag-height">207KB

頁(yè)數(shù)：

管理者人際關(guān)系謀略——處理人際關(guān)系的技巧、溝通的訣竅、與上司同事部屬的關(guān)系、人際關(guān)系的理念等內(nèi)容，pdf格式，115頁(yè)。

熱門知識(shí)

管理者職責(zé)

精華知識(shí)

管理者職責(zé)

最新知識(shí)

管理者職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

管理者職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
管理者職責(zé)相關(guān)專題

分類檢索：