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更新時間：2024.12.29
東莞建設工程造價站

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1 東莞市建設工程造價站 崗位責任制考核辦法（試行） 為落實崗位責任制，充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 建設工程造價站實際，制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責。 二、崗位責任制的考核采取量化記分方式，各個崗位的 一個記分周期為一個季度，基本分為 100分，在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進行量化考核記分。考核得分 91 分及以上 的，考核等級為 A 級；90～81分的，考核等級為 B 級；80～ 71 分的，考核等級為 C 級； 70 分及以下的，考核等級為 D 級。 三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況，確定季度考核等級；每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況，計算平均考核得分，確定年度考核 等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導匯 報，并由主管領(lǐng)導和局務會議對

貴州省工程造價咨詢服務收費標準

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- 1 - 附件 : 貴州省工程造價咨詢服務收費標準 序 號 收費項目 收費基數(shù) 收費費率（‰） 100萬元 以下 (含 100萬元 ) 100～500 萬元（含 500萬元） 500～ 1000萬元 （含 1000 萬元） 1000～ 3000萬元 （含 3000 萬元） 3000～ 5000萬元 （含 5000 萬元） 5000～ 8000萬元 （含 8000 萬元） 8000 萬元 以上 1 編制可行性經(jīng)濟評價、投資估算 投資額 1.5 1.3 1.0 0.8 0.7 0.6 0.5 2 編制設計概算 投資額 2.0 1.7 1.5 1.4 1.2 0.9 0.8 3 編制 (審核）工程預算 (招標控制價 ) 定額計價 3.5 3.1 2.8 2.5 2.2 1.7 1.2 4 編制（審核）工程量清單 及控制價 清單計價 5.

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