《建筑》——成建制勞務企業(yè)取代“包工頭”勢在必行
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建立和規(guī)范勞務分包制度是解決拖欠工資問題長效機制的重要舉措,是規(guī)范建筑市場秩序的首要條件,是確保工程質量與安全的基礎工作,更是保證建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。正確培育、引導和規(guī)范建筑勞務的發(fā)展,建立和規(guī)范建筑勞務分包制度,用成建制勞務企業(yè)取代“包工頭”已勢在必行,應引起全社會的關注!
合肥6名包工頭非法用工、拖欠工資被逐出建筑市場
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春節(jié)前,6名違法承攬勞務作業(yè)、非法用工造成農民工工資拖欠而導致群體性投訴的包工頭被安徽省合肥市建管局曝光,并逐出合肥建筑市場。據該市建筑企業(yè)工會工作委員會負責人介紹,由建筑企業(yè)進城務工人員組建的工會組織配合市建管局、勞動和社會保障局等職能部門加大清欠力度取得顯著成效。截至
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