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更新時間：2025.01.05
動力新村社區(qū)網(wǎng)格員管理考核辦法

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動力新村社區(qū)網(wǎng)格員管理考核辦法 為切實規(guī)范城市管理工作，有效促進網(wǎng)格化管理工作的高效 務實，全面提升城市管理水平，確保我市城市網(wǎng)格化管理工作的 長效有序，也 為了加強動力新村社區(qū)網(wǎng)格員管理，明確職責，落實責 任，努力提升社區(qū)的管理和服務水平，根據(jù)街道相關文件規(guī)定，結合 社區(qū)實際，特制定本辦法。 一、考核對象：動力新村社區(qū)管轄內(nèi)七個網(wǎng)格員。 二、具體方式： 對各自網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的社會服務性工作加社會創(chuàng)新網(wǎng)格化管理工作進 行綜合考核。 1、社會服務性工作 社區(qū)社會網(wǎng)格化管理服務站將各個網(wǎng)格區(qū)內(nèi)開展的“五個基本十 個體系”工作開展情況納入網(wǎng)格員管理的統(tǒng)一考核。 2、社會創(chuàng)新網(wǎng)格員管理工作 該項工作實行測評抽查、 規(guī)定動作和創(chuàng)新工作統(tǒng)一結合進行考核。 ①測評抽查考核 社區(qū)社會創(chuàng)新管理服務站將采取定期或不定期的方式對網(wǎng)格員在 網(wǎng)格區(qū)內(nèi)的居民小區(qū)、企事業(yè)單位、學校、居民小組等，對網(wǎng)格員的 知曉率、熟悉率進行

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