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恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司勞動紀(jì) 律管理制度 總則 第一章 完善公司福利政策,規(guī)范各類假期管理,根據(jù) ,為進(jìn)一步規(guī)范員工 勞動紀(jì)律管理 第一條 國家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司實際情 況,特修訂本制度。 下屬公司須嚴(yán)格按照本文件精神制定各地區(qū)公司、本制度適用于 集團(tuán)公司總部。 第二條 本公司的勞動紀(jì)律管理制度。 基本定義 第三條 、遲到:上班時間已到仍未 到崗 1 、早退:未到下班時間而提 前離崗 2 、脫崗:工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離 開工作崗位 3 、曠工:無任何手續(xù)無故不上班。有下列情況者,均按曠工論 處:遲到、早退或脫崗連 4 或不服從工作調(diào)動,或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者;分鐘; 60續(xù)超過或 采取不經(jīng)教育仍不到崗者; 正當(dāng)手段,涂改、騙取、偽造休假證明者;或違紀(jì)、違規(guī)行為造 成的缺勤;或未辦完離職手 續(xù)而擅自離職的。 日至每月最后一日。 1、考勤統(tǒng)計時間:每月考
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1 目 錄 前 言 .................................................................................................................................... 3 第一篇 承建商工作指南 .......................................................................................................... 4 一、甲方工程管理組織架構(gòu) ...................................................................................................... 4 二、工程管理模式、職責(zé)與
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