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趙紅,高級工程師,建筑工程專業(yè)本科學歷。出生在“大躍進”時代,伴隨著中國改革開放的春風逐漸成長,不凡的經(jīng)歷使她成為一個性格率直、作風硬朗的企業(yè)領導人。正像她的名字一樣。紅紅火火,在中國建筑業(yè)這個男人林立的環(huán)境中硬是闖出了自己的一片新天地。
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1993年5月,哈爾濱市恒達建筑公司在哈爾濱市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正式成立。當時,建筑行業(yè)群雄爭霸,剛剛組建的恒達建筑公司在哈爾濱這座古老而繁華的都市只不過是一顆不引人注目的幼苗。怎樣才能使這個企業(yè)在激烈的競爭中立足?恒達建筑公司打出的王牌就是——"德厚者昌"!不建"道德工程"就不是恒達公司!創(chuàng)業(yè)之初,總經(jīng)理范宏志就決心把自己在實踐中得到的深刻認識作為治企之本,他跟同仁們說:"我們要干就往長遠想,決不能走那種包一個工程,坑一個用戶,哥們分幾個錢就散伙的路子。"范宏志從建企至今,總是不失時機地向職工灌輸建"道德工程"的信念。在公司第一次全體職工大會上,他從魯班時代講到現(xiàn)代建筑
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