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更新時間：2024.12.29
蔬菜大棚管理制度2 (2)

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1 蔬菜大棚管理人員績效考核辦法 為提高蔬菜大棚內部管理水平和經營效益， 進一 步明確責任，強化考勤管理，建立科學合理的生產， 規(guī)范化操作，細化內部各個環(huán)節(jié)的銜接和落實， 以提 高生產效益為目標，特制定以下績效考核辦法。 一、出勤考核 1、按時上下班，實行簽到制度，遲到或早退每 次扣 5元。 2、請假例行請假手續(xù)，并上交書面請假條，請 假一天扣除本人當天的工資，請假 20天以上扣除當 月浮動工資。 3、曠工扣除本人當天工資的兩倍，曠工連續(xù) 3 天以上者，停止工作，嚴肅處理。 二、站長崗位職責的考核辦法（ 100分，每分 4 元） 1、負責園區(qū)生產技術經營與規(guī)劃， 制定全年工 作計劃，領導指揮全體員工努力完成生產計劃與經濟 指標。（20分） 2 2、在技術員的協(xié)助參謀指導下，全面負責各類 蔬菜的種植管理技術，培訓員工，調配勞力，不務農 時，忙而不亂。（20分） 3、定期（每周或半月）召

蔬菜大棚施工組織設計2.16

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目 錄 一、編制說明與依據(jù) ....................................... 1 1、編制說明 .......................................... 1 2、編制依據(jù) .......................................... 1 二、工程概況 ............................................. 2 三、施工總體部署 ......................................... 2 1、工期 .............................................. 2 2、進度計劃 .......................................... 2 3、質量

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