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更新時間：2024.12.28
創(chuàng)業(yè)者綜合能力評價指標體系的構(gòu)建

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創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中發(fā)揮了重要的作用,并成為就業(yè)和經(jīng)濟增長的主要推動力。因此,鼓勵創(chuàng)業(yè)活動,提高創(chuàng)業(yè)能力成為中國經(jīng)濟持續(xù)增長的一個重要途徑。對創(chuàng)業(yè)人才綜合能力評價問題的研究和探討,可以指導風險投資公司通過創(chuàng)業(yè)者的特征和評價指標更充分地識別創(chuàng)業(yè)團隊的素質(zhì),為更好地遴選投資項目提供依據(jù)。從而提高創(chuàng)業(yè)成功的概率。本文從創(chuàng)業(yè)者的概念入手,對創(chuàng)業(yè)人才必備的各種能力進行探討,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者綜合能力評價指標體系。

綜合性醫(yī)院教學能力評價指標體系構(gòu)建

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醫(yī)院教學能力對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展有著重要的作用和意義。因此,構(gòu)建出一套可以評價綜合性醫(yī)院教學能力的指標體系,能進一步促進綜合性醫(yī)院教學工作的良好發(fā)展。

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