造價(jià)通
更新時(shí)間：2024.12.28
怎樣在監(jiān)理投標(biāo)中做出精彩答辯

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">41KB

頁(yè)數(shù)： 9頁(yè)

怎樣在監(jiān)理投標(biāo)中做出精彩答辯 作者： sb 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步， 監(jiān)理的全面推行， 監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)在基 本建設(shè)程序中必不可少， 監(jiān)理的招投標(biāo)形式也變得多種多樣， 監(jiān)理單 位在投標(biāo)過(guò)程中各顯神通， 其目的不外乎通過(guò)強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)，取得監(jiān)理工作， 使自己的企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，立于不敗 之地。然而，當(dāng)前一些工程項(xiàng)目建設(shè)單位， 尤其是政府投資的工程項(xiàng) 目，為了建立完善的項(xiàng)目管理體系， 對(duì)監(jiān)理的要求變得更高，在選擇 監(jiān)理單位的方式方法上也不斷推陳出新。 監(jiān)理答辯就是目前監(jiān)理投標(biāo) 中常見(jiàn)的一種投標(biāo)形式， 借此來(lái)選擇優(yōu)秀的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)， 那么監(jiān)理單位 又應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這種新的投標(biāo)形式呢？本人僅就所在公司和個(gè)人參 與的監(jiān)理投標(biāo)答辯后所引起的思考發(fā)表淺顯的看法。 一、 想投標(biāo)先了解招標(biāo) 通過(guò)招標(biāo)為建設(shè)單位選擇理想的監(jiān)理單位，是招標(biāo)人的基本職 責(zé)。招標(biāo)階段監(jiān)理單位有這樣幾點(diǎn)需要注意： 1、招標(biāo)文件

如何提高總監(jiān)的投標(biāo)答辯水平

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">12KB

頁(yè)數(shù)： 7頁(yè)

如何提高總監(jiān)的投標(biāo)答辯水平 在監(jiān)理投標(biāo)過(guò)程中，總監(jiān)理工程師 (以下簡(jiǎn)稱為總監(jiān) )面試答辯 是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。 總監(jiān)在投標(biāo)答辯中的表現(xiàn)， 往往可以決定整 個(gè)投標(biāo)工作的成敗。 招標(biāo)單位經(jīng)過(guò)多年與監(jiān)理單位接觸， 充分了解到 總監(jiān)在整個(gè)監(jiān)理工作中的重要作用。 他們不僅要求監(jiān)理公司要有與眾 不同的管理亮點(diǎn)，要有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力來(lái)加大對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目工作的支持 力度，更要求監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的總體素質(zhì)要達(dá)到一定的高度。 特別是重 點(diǎn)強(qiáng)調(diào)總監(jiān)的能力水平以及能夠投入到本項(xiàng)目中的精力。 即使是在項(xiàng) 目進(jìn)行中更換總監(jiān)時(shí)， 他們也免不了要采取面試的方式挑選總監(jiān)， 并 積累了一套如何挑選總監(jiān)的方法和考試題目。 總監(jiān)怎樣進(jìn)行投標(biāo)答辯， 有沒(méi)有方法和規(guī)律可循呢 ?在此筆者談 談自己的見(jiàn)解。 1 完美的自我介紹會(huì)給招標(biāo)單位留下良好的初步印象 監(jiān)理投標(biāo)答辯的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是總監(jiān)的自我介紹。介紹內(nèi)容一 般包括姓名、學(xué)歷、職稱、專業(yè)、工

熱門(mén)知識(shí)

監(jiān)理投標(biāo)答辯

精華知識(shí)

監(jiān)理投標(biāo)答辯

最新知識(shí)

監(jiān)理投標(biāo)答辯
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

監(jiān)理投標(biāo)答辯
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
監(jiān)理投標(biāo)答辯相關(guān)專題

分類(lèi)檢索：