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企業(yè)的生命力在于人才,市場的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,這已是每個(gè)明智企業(yè)家的普遍共識(shí)。在一些企業(yè)中,人才的大量流失對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展無疑是個(gè)嚴(yán)重的威脅,但要留住人才決不能僅止于或唯一地依賴物質(zhì)上的滿足,這里,請(qǐng)看江南造船廠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):