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東山島上的節(jié)能服務明星企業(yè)——大源節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰? src=

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湖南大源節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰炯白庸靖＝ù笤垂?jié)能環(huán)?？萍加邢薰臼菍I(yè)從事節(jié)能環(huán)保技術產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能服務、余熱電廠工程建設和生產(chǎn)營運、合同能源管理（EMC）的公司。公司創(chuàng)業(yè)團隊以專業(yè)技術人員為主體，率先采用和實施合同能源管理機制，與用戶簽訂能源管理合同，為用戶提供節(jié)能診斷、投（融）資、改造、節(jié)能項目建設和運營管理等服務。憑借突出的節(jié)能服務業(yè)績，該司經(jīng)國家發(fā)改委、財政部審核認定，列入節(jié)能服務公司備案名單。

環(huán)保科技公司總工程師考核指標

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總工程師考核指標 編號 KPI 指標 權重 指標說明 與計算公 式 信息來源 基本目標 挑戰(zhàn)目標 1 效益類 30% 凈利潤 ( 萬 ) 15% 財務審計 部 2 凈資產(chǎn)利潤率 ( %) 8% 財務審計 部 3 資產(chǎn)保值增值率 (%) 7% 財務審計 部 4 運營類 40% 戰(zhàn)略性科研課題完成量 10% 計劃經(jīng)營 部 5 重大技術改進項目完成量 10% 計劃經(jīng)營 部 6 預算成本降低率 10% 財務審計 部 技術方案差錯率 10% 7 工程質(zhì)量合格率 否決性指 標 8 千人負傷率 （‰） 否決性指 標 9 組織類 10% 總裁滿意度 5% 10 同級領導班子滿意度 5% 編號 GS指標 20% 權重 評估說明與標準 1 Xx月底前制定出技術隊伍建設規(guī)劃 5% 2 XX月前完善企業(yè)技術標準 5% 3 戰(zhàn)略性研發(fā)與技術攻關的完成情況 5% 4 貫標體系運行正常 5% 5 6 考核得

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