造價通
更新時間：2024.12.22
中江建筑設(shè)計院

格式：pdf

大小：694KB

頁數(shù)： 1頁

中江建筑設(shè)計院成立于2014年3月，隸屬于省屬大型國有企業(yè)中江國際集團。具有建筑設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)，可承擔(dān)民用及工業(yè)建筑工程設(shè)計，同時可承擔(dān)人防工程、裝飾工程、建筑幕墻工程、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑智能化系統(tǒng)、照明工程和消防設(shè)施工程等相應(yīng)范圍的甲級專項設(shè)計。公司現(xiàn)有專業(yè)人員90余名，其中南京院50余人、徐州院40余人。注冊建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通工程師齊全，具有10年以上工作經(jīng)驗的設(shè)計人員占50％以上。

設(shè)計院制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">177KB

頁數(shù)： 51頁

第一章 總 則 1 總則 為適應(yīng)社會市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度，按照公司經(jīng)營理念和管理模式，遵 照國家有關(guān)勞動人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 2 原則 第一條：堅持以各盡所能、按勞分配；效率優(yōu)先、兼顧公平；激勵和約束 相結(jié)合的原則。 第二條：堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度；職工實際收 入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度和支配原則。 第三條：堅持符合公司專業(yè)特色和經(jīng)營管理特點的原則。 第四條：堅持可持續(xù)發(fā)展原則，制定的方案為公司的長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務(wù)。 第二章 組織機構(gòu)與崗位職責(zé) 1、組織機構(gòu) 浙江中利建筑設(shè)計有限公司設(shè)董事會 7名、監(jiān)事會 3名、院長 1 名、副院 長 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營 )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書記 1名、綜合 部(含行政辦公和財務(wù) )4 名

熱門知識

江西有那些設(shè)計院

精華知識

江西有那些設(shè)計院

最新知識

江西有那些設(shè)計院
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

江西有那些設(shè)計院
點擊加載更多>>
專題概述
江西有那些設(shè)計院相關(guān)專題

分類檢索：