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更新時(shí)間：2024.12.29
建筑工程公司員工手冊

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- 1 - xxxx 工程公司員工守則 1. 員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2. 堅(jiān)決服從上級（包括項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。 3. 制度監(jiān)督員及質(zhì)量監(jiān)督員在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任 何員工都必須服從，不得抵抗。 4. 禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有 關(guān)的事情。員工對公司有意見和建議，可通過書面的方式向公司 反映，也可以要求公司召開專門會(huì)議傾聽其陳述，以便公司做出 判斷。 5. 員工必須做到筆記本不離身。上級安排的任務(wù)、客戶的要求、同 事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話。自 己解決或解答不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)，不得拖延。杜 絕問題石沉大海、有始無終。 6. 公司實(shí)行“ 委托責(zé)任人與請求協(xié)助 ”的管理制度。各委托責(zé)任人 可以委托其他人員去獨(dú)立完成或協(xié)助完成委托責(zé)任人交給的工 作。當(dāng)委托責(zé)任人請求協(xié)助時(shí)，員工必須表

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建筑工程公司員工手冊——本資料為建筑工程公司員工手冊，共43頁。目錄：一、工程公司員工守則（35條）二、試用員工條例（道德條例及日常關(guān)系、衛(wèi)生條例、 獎(jiǎng)懲條例、懲 罰）三、獎(jiǎng)懲條例四、同事關(guān)系法則五、權(quán)力制約規(guī)則六、財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)則七、采購規(guī)則八、復(fù)訓(xùn)...

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