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建筑工程質(zhì)保金返還規(guī)定是什么? 第三條 發(fā)包人應當在招標文件中明確保證金預留、返還 等內(nèi)容,并與承包人在合同條款中對涉及保證金的下列事 項進行約定: (一)保證金預留、 返還方式 ;( 二 )保證金預留 比例、期限 ;( 三 )保證金是否計付利息, 如計付利息, 利息 的計算方式。 工程質(zhì)量問題一直是我國關(guān)注的重點, 但是近幾年也有出現(xiàn) 豆腐渣工程, 出現(xiàn)了事故造成嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失。 因此 對建筑工程質(zhì)量有著嚴格的規(guī)定和監(jiān)督, 承包商要給予建造者一 定的保證金, 來保證工程質(zhì)量不出問題, 那建筑工程質(zhì)保金返還 規(guī)定是什么?下面就詳細介紹。 一、建筑工程質(zhì)保金管理怎么規(guī)定 ? 建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理 第一條 為規(guī)范建設(shè)工程質(zhì)量保證金 (保修金 )管理,落實工程 在缺陷責任期內(nèi)的維修責任,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、 《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、 《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》和 《基本
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勞務(wù)員崗位職責是什么 勞務(wù)員崗位職責: 在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓,勞動合同 與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。 (1)參與制定計勞務(wù)管理計劃。 (2)參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 (3)負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍 現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。 (4)負責審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。 (5)參與組織勞務(wù)人員培訓。 (6)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。 (7)負責或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。 (8)負責勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結(jié)算。 (9)參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。 (10)參與編制、實施勞務(wù)糾紛應急預案。 (11)參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。 (12)負責編制勞
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