格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">49KB
頁數(shù): 5頁
工程 預(yù)算,又稱 工程 造價(jià),是對(duì) 工程 項(xiàng)目 所需 全部 建設(shè) 費(fèi)用 計(jì)算成 果的 統(tǒng)稱。在不 同階 段,其名 稱、內(nèi) 容各 有不 同???體設(shè) 計(jì)時(shí) 叫估 算;初 步 設(shè)計(jì) 時(shí)叫 概算 ;施 工圖設(shè) 計(jì)時(shí) 叫預(yù) 算; 竣工時(shí) 叫結(jié) 算。 規(guī)范要求 是概 算小 于估 算,預(yù)算 小于概 算,結(jié)算 小于 預(yù)算,但是 實(shí)際 操作 過程中 難以 控制 。 [ 1] 編輯本段 工作內(nèi)容 建筑 工程 預(yù)算 員的具 體工 作內(nèi) 容有 : 第一 ,掌 握設(shè) 計(jì)預(yù)算 和施 工預(yù) 算管 理,即 二算 管理 。具 體是做 好二 算編 制工 作及 對(duì)比工作,對(duì)收 到設(shè) 計(jì)變 更、技 術(shù)核 定單 、資 料等進(jìn) 行增 減預(yù) 算編 制。 第二 ,發(fā) 包合 同控制 ,對(duì)勞務(wù) 和專 業(yè)承包 進(jìn)行 合同 策劃 、起草 并發(fā) 起相 應(yīng)的 合同 審批 流程, 對(duì)發(fā) 包合 同的 履約情 況進(jìn) 行評(píng) 價(jià)。 第三,索賠 管理 ,業(yè)主
格式:pdf
大小:20KB
頁數(shù): 2頁
建筑工程預(yù)算員 的具體工作內(nèi)容有: 第一,掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理,即二算管理。具體是做好二算 編制工作及對(duì)比工作,對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù) 算編制。 第二,發(fā)包合同控制,對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起 相應(yīng)的合同審批流程,對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 第三,索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建 筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 第四,工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最 終造價(jià)。 目前預(yù)算員的工資價(jià)位,月薪在 2500~4000 元左右 它包括 土建預(yù)算員 和安裝預(yù)算員,不過現(xiàn)在已經(jīng)統(tǒng)一改名為 造價(jià)員 了。 建筑五大員 是: 施工員 、質(zhì)檢員 、安全員 、材料員 、資料員。這五大員中 并沒有造價(jià)員,造價(jià)員屬于建筑八大員中一員。相對(duì)五大員來說預(yù)算員工 資比較高一些。 編輯本段 從業(yè)資格 預(yù)算員需經(jīng)過培訓(xùn)
建筑工程預(yù)算員手冊(cè)知識(shí)來自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)建筑工程預(yù)算員手冊(cè)最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:建筑工程預(yù)算員手冊(cè)