造價(jià)通
更新時(shí)間:2024.12.28
施工現(xiàn)場(chǎng)安全須知

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">5KB

頁數(shù): 2頁

施工現(xiàn)場(chǎng)安全須知 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前必須經(jīng)過安全教育 進(jìn)入施工前,每個(gè)工人必須經(jīng)過安全教育, 每天各班組長還要針 對(duì)當(dāng)天的工作內(nèi)容作安全交底, 這樣能夠讓我們每個(gè)人對(duì)當(dāng)天的工作 內(nèi)容以及可能出現(xiàn)的安全隱患, 都有充分的了解。 遇到緊急情況的時(shí) 候,知道該如何應(yīng)對(duì)。糊里糊涂的下工地對(duì)自己或他人都是很危險(xiǎn)的。 嚴(yán)禁穿拖鞋或光腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng) 進(jìn)場(chǎng)工作,不能圖涼快,方便,穿著拖鞋或者干脆光腳干活。工 地上不是鐵絲、鋼筋就是焊渣、混凝土塊,一不小心就會(huì)被扎傷、燙 傷。所以,要穿防扎、防滑鞋。是電工的,還要穿絕緣鞋進(jìn)場(chǎng)工作。 嚴(yán)禁酒后上班 大家知道,酒能刺激、麻醉人的神經(jīng),使人的反應(yīng)遲鈍。酒后進(jìn) 場(chǎng)工作容易出現(xiàn)動(dòng)作失穩(wěn)、操作失誤,導(dǎo)致事故的發(fā)生。所以要求大 家在上班前和工作時(shí)不能喝酒。 這和嚴(yán)禁酒后開車是一個(gè)道理。 我們 理解大家工作比較勞累, 想喝一口酒解解乏, 但是考慮到您和別人的 安全,咱們還是把這

施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)處罰規(guī)定_secret (2)

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">205KB

頁數(shù): 8頁

施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)處罰規(guī)定 各項(xiàng)目部及生產(chǎn)單位安全員加強(qiáng)日常的現(xiàn)場(chǎng)檢查和巡視, 若發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī) 的事項(xiàng),需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰時(shí),應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)當(dāng)事人或有關(guān)單位(或分包單位)告知 處罰原因。執(zhí)行處罰人開出《內(nèi)部罰款通知單》時(shí),就說明涉及的處罰內(nèi)容和處 罰標(biāo)準(zhǔn)。由部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目部、 生產(chǎn)單位主管經(jīng)理簽字確認(rèn)。 其中一聯(lián)發(fā)當(dāng)事 人或有關(guān)單位(或分包單位)據(jù)此整改。其中一聯(lián)由執(zhí)行處罰人留存,其余二聯(lián) 交所屬的單位的財(cái)務(wù)管理部門。 公司安全管理部門組織對(duì)所屬施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查中, 發(fā)現(xiàn)涉及本規(guī)定 所列的處罰事項(xiàng),安全管理部門參照本規(guī)定執(zhí)行。 財(cái)務(wù)管理部門單獨(dú)設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)罰款科目, 并負(fù)責(zé)將罰款落實(shí)到責(zé)任單位或責(zé)任 人。無財(cái)務(wù)部門的項(xiàng)目部應(yīng)由專人管理,單獨(dú)建帳,罰款情況應(yīng)定期通報(bào)。 所有罰款均作為安全、 環(huán)保及消防的獎(jiǎng)勵(lì), 獎(jiǎng)勵(lì)流程由獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行部門向主管 經(jīng)理請(qǐng)示,批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)將現(xiàn)金或支票, 交獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行

熱門知識(shí)

建筑工地安全視頻之施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)須知

精華知識(shí)

建筑工地安全視頻之施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)須知

最新知識(shí)

建筑工地安全視頻之施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)須知
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

建筑工地安全視頻之施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)須知
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
建筑工地安全視頻之施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)須知相關(guān)專題

分類檢索: